制度、SOP、产品资料分散在网盘、群文件和每个人的电脑里,找一份资料经常要问一圈。
通用模型不了解企业自己的流程和口径,问制度、问规则时经常一本正经地编。
常用做法和判断标准跟着人走,新人上手全靠老人带,人员变动时交接成本很高。
同一个问题不同的人问,答案常常不一致,统一口径只能靠人盯,费时又容易遗漏。
知识库管资料,技能管做法,两者配合让 AI 既答得准,也做得对
上传文档或直接粘贴文本即可建库。系统自动解析内容,按段落和表格结构切分成片段并建立索引,分片数量与构建状态一目了然,资料更新后一键重建。
提问时 AI 先在知识库中检索最相关的片段,再结合片段回答。没检索到相关内容会如实说明,不凭空编造。检索支持同义词扩展和模糊匹配,换个问法也能找到。
技能是一套预设提示词,约定 AI 在特定场景的回答方式和处理步骤。管理员统一配置,全员在对话中一键选用,也可以和文字、附件、业务记录一起发送,同一件事谁问都是同一个口径。
内置工作日报、审批处理、文件录入、业务健康度诊断、系统配置审查等常用技能,可从 RB 仓库一键导入,导入后按企业习惯调整。管理员也可以描述用途,让 AI 起草技能,确认后创建。
智能体可以分别绑定知识库与技能,客服助手只查客服资料,管理助手才用管理与审查技能。知识库和技能由管理员统一维护,停用即时生效,用户侧无需配置。
支持 PDF、Word、Excel、PPT、TXT 等常见文档,也可以直接粘贴文本,单个文件不超过 50MB。配置了支持视觉或语音的模型时,图片和音频也能识别。
不需要。上传后自动切分并建立索引,检索基于关键词、同义词和模糊匹配,不依赖向量库,也不用训练模型。
不会。回答前会先检索知识片段,没检索到会明确说明未找到,不会拿模型记忆充数。重要制度建议用准确、结构化的文字表述。
知识库提供资料,解决知道什么的问题。技能提供做法,解决按什么方式和步骤处理的问题。两者可以同时使用。
不需要购买商业版,开源版即可使用知识库和技能。AI 服务需要由管理员接入模型,模型调用费用按所接入的服务计算。